Law & More er í boði mánudaga til föstudaga frá 08:00 til 22:00 og um helgar frá 09:00 til 17:00
Góð og hröð samskipti
Lögfræðingar okkar hlusta á mál þitt og koma upp með viðeigandi aðgerðaáætlun
Persónuleg nálgun
Vinnuaðferð okkar tryggir að 100% viðskiptavina okkar mæli með okkur og að við fáum einkunnina 9.4 að meðaltali
Uppgjörssamningur
Uppgjörssamningur er sérstök tegund samninga. Í uppgjörssamningi stefna aðilar að því að gera samninga um lausn deilumála eða aðrar óvissar aðstæður. Það er líka samningur sem vinnuveitandi og starfsmaður geta notað til að segja upp starfssamningi með frjálsum samningi. Hægt er að gera uppgjörssamning vegna alls kyns ágreinings en er oftast notaður í uppsögnum.
Hvað er uppgjörssamningur?
Þegar samningur um sátt er gerður þarf vinnuveitandi ekki að fá leyfi fyrir uppsögn starfsmanns frá hollensku starfsmannatryggingastofnuninni (UWV) eða héraðsdómstóli. Þetta er mikilvæg ástæða fyrir því að vinnuveitendur og starfsmenn kjósa í sumum tilfellum að segja upp ráðningarsamningi á grundvelli gagnkvæms samkomulags með samningi um sátt. Önnur mikilvæg ástæða fyrir því að velja samning um sátt er sú staðreynd að hægt er að skipuleggja uppsögn ráðningarsamnings fljótt og auðveldlega. Þetta hefur töluverð áhrif á málskostnað og er því hagkvæmt fyrir báða aðila. Hins vegar er auðvitað þægilegra fyrir báða aðila að ná samkomulagi með aðstoð lögmanns . Viltu semja samning um sátt sem kemur í veg fyrir framtíðar lagaleg vandamál? Vinsamlegast hafðu samband við Law & More.
Hvert fyrirtæki er einstakt. Þess vegna færðu lögfræðiráðgjöf sem er beint viðeigandi fyrir þitt fyrirtæki.
Tilkynning um vanskil
Komi svo til, getum við líka höfðað mál fyrir þig. Hafðu samband við okkur varðandi skilyrði.
Áreiðanleg dilligence
Við setjumst niður með þér til að móta stefnu.
Hluthafasamningur
Viltu setja sérstakar reglur fyrir hluthafa þína til viðbótar við samþykktir þínar? Biddu okkur um lögfræðiaðstoð.
"Law & More lögmenn taka þátt og geta haft samúð með vandamál viðskiptavinarins“
Innihald uppgjörssamnings
Í uppgjörssamningi eru sett skilyrði sem ráðningarsamningi er sagt upp. Nákvæmt innihald uppgjörssamnings fer eftir sérstökum aðstæðum og aðstæðum. Það er þó ýmislegt sem alltaf er mælt fyrir um. Í fyrsta lagi er uppsagnardagur einn mikilvægasti þátturinn í uppgjörssamningnum. Í öðru lagi verður að uppfylla uppsagnarfrestinn. Að lokum verður að gera samninga um starfstímann sem er eftir til lokadags. Hugsanlegt er að samið sé um undanþágu frá starfi. Í því tilfelli þarf starfsmaðurinn ekki lengur að vinna, en réttur hans til launa er áfram.
Einnig er hægt að gera samninga um útistandandi orlofshlutfall og önnur einstök uppgjör, svo sem þóknun, kaupaukakerfi eða hlutabréfakerfi. Að auki verður fjárhæð yfirfærslna, sem ákvörðuð er í gagnkvæmu samráði milli vinnuveitanda og starfsmanns, mælt fyrir í uppgjörssamningi. Fjárhæð yfirfærsluafsláttar er oft háð samningaviðræðum og skiptir vissulega miklu máli. Það væri því skynsamlegt að leita lögfræðiaðstoðar í þessu máli. Lið okkar væri fús til að hjálpa þér.
Skilyrði varðandi uppgjörssamning
Starfsmaðurinn hefur lögbundinn rétt til að afturkalla undirritaðan uppgjörssamning innan tveggja vikna. Vinnuveitandinn verður að taka til baka rétt starfsmanns í samningnum. Að auki, þegar gerður er uppgjörssamningur, er endanleg lausn veitt milli aðila. Þetta þýðir að vinnuveitandi og starfsmaður geta ekki lengur krafist neins annars nema það sem mælt er fyrir um í sáttarsamningnum. Lokaútskriftarákvæðið er venjulega innifalið í lok samningsins.
Réttur til atvinnuleysisbóta
Í uppgjörssamningi verður ávallt að koma fram að vinnuveitandinn hefur haft frumkvæði að því að segja upp starfinu. Starfsmaðurinn verður þá ekki saknæmur atvinnulaus. Þetta er mikilvægt til þess að starfsmaðurinn eigi rétt á atvinnuleysisbótum. Einnig þarf að uppfylla eftirfarandi skilyrði til að tryggja að starfsmaðurinn eigi rétt á atvinnuleysisbótum:
vinnuveitandi hefur óskað eftir því við starfsmann að samþykkja uppsögnina;
sáttasamningurinn tekur mið af uppsagnarfresti;
getur starfsmaður sannað að hann hafi leitað og sé að leita að nýju starfi.
Ráð - samningaviðræður - gerð uppgjörssamnings Lið okkar mun vera fús til að ráðleggja þér, semja fyrir þig og semja allan uppgjörssamninginn fyrir þig. Við ráðleggjum um sanngirni samkomulagsins og veitum skýrleika. Við lítum einnig á sérstakar óskir þínar og tryggjum að þú takir vel ígrundaða og góða ákvörðun. Við samningagerð hjálpum við þér við að ná sem bestum fjárhagslegum árangri með góðum forsendum
Law & More Lögmenn Eindhoven Marconilaan 13, 5612 HM Eindhoven, Hollandi
Law & More Lögmenn Amsterdam
Pietersbergweg 291, 1105 BM Amsterdam, Hollandi
Viltu vita hvað Law & More getur gert fyrir þig sem lögmannsstofu í Eindhoven og Amsterdam? Hafðu þá samband í síma +31 40 369 06 80 eða sendu tölvupóst til: herra. Tom Meevis, talsmaður kl Law & More - [netvarið] hr. Ruby van Kersbergen, talsmaður hjá & More - [netvarið]
Til að veita bestu upplifunina notum við tækni eins og vafrakökur til að geyma og/eða fá aðgang að upplýsingum um tæki. Samþykki fyrir þessari tækni mun gera okkur kleift að vinna úr gögnum eins og vafrahegðun eða einstök auðkenni á þessari síðu. Að samþykkja ekki eða afturkalla samþykki getur haft slæm áhrif á ákveðna eiginleika og aðgerðir.
Hagnýtur
Alltaf virkur
Tæknilega geymslan eða aðgangurinn er algjörlega nauðsynlegur í þeim lögmætu tilgangi að gera kleift að nota tiltekna þjónustu sem áskrifandi eða notandi hefur beinlínis óskað eftir, eða í þeim tilgangi einum að sinna flutningi samskipta um fjarskiptanet.
Valmöguleikar
Tæknilega geymslan eða aðgangurinn er nauðsynlegur í lögmætum tilgangi að geyma óskir sem áskrifandi eða notandi hefur ekki óskað eftir.
Tölfræði
Tæknileg geymsla eða aðgangur sem er eingöngu notaður í tölfræðilegum tilgangi.Tæknileg geymsla eða aðgangur sem er eingöngu notaður í nafnlausum tölfræðilegum tilgangi. Án stefningar, sjálfviljugrar fylgni af hálfu netþjónustuveitunnar þinnar eða viðbótarskrár frá þriðja aðila, er venjulega ekki hægt að nota upplýsingar sem eru geymdar eða sóttar í þessum tilgangi einum til að bera kennsl á þig.
Markaðssetningu
Tæknilega geymslan eða aðgangurinn er nauðsynlegur til að búa til notendasnið til að senda auglýsingar, eða til að fylgjast með notandanum á vefsíðu eða á nokkrum vefsíðum í svipuðum markaðstilgangi.
