Atvinnulög eru útbreitt lögfræði. Réttindi og skyldur eru stjórnaðar í ráðningarsamningum, ráðningarsamningum, kjarasamningum, löggjöf og lögsögu. Atvinnulögfræðingar Law & More eru hæfir og þekkja núgildandi löggjöf og lögfræði.

ÞARF ÞJÓNUSTA LÖGREGLUMÁL?
Biðja um lögfræðilega aðstoð

Atvinnuréttur

Atvinnulög eru útbreitt lögfræði. Réttindi og skyldur eru stjórnaðar í ráðningarsamningum, ráðningarsamningum, kjarasamningum, löggjöf og lögsögu. Atvinnulögfræðingar Law & More eru hæfir og þekkja núgildandi löggjöf og lögfræði.

Quick Menu

Málefni atvinnuréttar hafa oft víðtækar afleiðingar fyrir vinnuveitendur og starfsmenn. Þess vegna er mikilvægt að þú fáir aðstoð frá sérhæfðum og reyndum lögmanni í atvinnurétti. Þegar öllu er á botninn hvolft getur góð lögfræðiráðgjöf um atvinnulög fyrirfram haft afgerandi áhrif til framtíðar. Því miður er ekki alltaf hægt að koma í veg fyrir ágreining, til dæmis ef uppsögnum, endurskipulagningu eða fjarveru vegna veikinda. Aðstæður af þessu tagi eru mjög óþægilegar og tilfinningaríkar og geta skaðað ráðningarsambandið milli vinnuveitanda og starfsmanns. Ef þú ert órótt vegna atvinnuátaka, Law & More mun hjálpa þér að taka réttu skrefin.

Lögfræðiráðgjöf

Law & More býður fyrirtækjum, lögbundnum stjórnendum, atvinnurekendum og starfsmönnum aðstoð á sviði atvinnuréttar. Lið okkar veitir lögfræðiráðgjöf og mun málflutningur ef þörf krefur.

Dæmi um efni sem við viljum hjálpa þér við:

• semja og meta einkasamninga og kjarasamninga;
• uppsögn ráðningarsamninga fyrir vinnuveitendur og starfsmenn;
• aðstoð við vinnudeilur
• að setja upp starfsmannaskrá
• uppsögnum
• mál varðandi launakröfur
• aðgerðaleysi
• mál varðandi kjarasamninga
• frí og fara
• veikindi og samþætting
• samákvörðun
• ábyrgð vinnuveitenda og starfsmanna.

Aylin Selamet

Aylin Selamet

Lögmaður

 Hringdu í +31 (0) 40 369 06 80

"Law & More lögmenn
taka þátt og
geta fengið samúð með
vandamál viðskiptavinarins “

vinnuveitendur

Sem vinnuveitandi stendur þú frammi fyrir málefnum atvinnuréttar daglega. Þú verður að semja ráðningarsamninga, standa frammi fyrir vanvirkum starfsmönnum eða veikum starfsmönnum og vinnudeilum eða fyrirtæki þitt gæti þurft að endurskipuleggja vegna breyttra markaðsaðstæðna. Veistu nákvæmlega hver réttindi þín og skyldur eru? Hvað sem þér líður, þá munum við vera fús til að aðstoða þig. Þegar öllu er á botninn hvolft er góð stefna í vinnulöggjöf mikilvæg fyrir heilbrigt fyrirtæki.

Starfsmenn

Sem starfsmaður verður þú að fara eftir vinnulöggjöf, bæði beðnir og óbeðnir. Hugsaðu um að samþykkja og undirrita ráðningarsamning, ákvæði um samkeppni og réttindi þín og skyldur ef um veikindi og uppsagnir er að ræða. Við munum vera fús til að aðstoða þig við öll málefni atvinnuréttar sem þú þarft hjálp við.

Atvinnulög

Gagnlegar, fullnægjandi og gegnsæjar

Að auki sérfræðiráðgjöf, myndir þú einnig vilja fá skjótt lögfræðiráðgjöf. Við erum meðvituð um þetta og erum vön að vinna hratt og nákvæmlega. Við tryggjum að auðvelt sé að ná til okkar og getum fljótt veitt þér hagnýt og sérfræðiráðgjöf. Þú getur treyst á okkur fyrir nákvæm ráð sem eru nákvæm og skýr.

Leiðin sem við vinnum er gagnsæ og lausnamiðuð. Við förum í samtal við þig til að ræða mál þitt, óskir þínar, lagalega möguleika og fjárhagslega mynd. Við munum síðan ákveða endanlega stefnu í samráði við þig. Fjallað er um hvert skref við þig, svo að þú verðir aldrei að lenda í neinum á óvart.

Andleysi hugarfar

Okkur líkar við skapandi hugsun og lítum út fyrir lagalega þætti aðstæðna. Það snýst allt um að komast að kjarna vandans og takast á við það í ákveðnu máli. Vegna hugarfar okkar sem ekki er bull og margra ára reynsla geta viðskiptavinir okkar treyst á persónulegan og skilvirkan lagalegan stuðning.

Viltu vita hvað Law & More getur þú gert fyrir þig sem lögmannsstofu í Eindhoven?
Hafðu þá samband í síma +31 40 369 06 80 eða sendu tölvupóst til:

herra. Tom Meevis, talsmaður kl Law & More - tom.meevis@lawandmore.nl
herra. Maxim Hodak, talsmaður & More - maxim.hodak@lawandmore.nl