Snjallsíminn er orðinn ómissandi hluti af hollensku götumyndinni. Það ætti þó ekki að verða stöðugur þáttur; sérstaklega ekki í faglegu umhverfi. Nýlega úrskurðaði hollenskur dómari að notkun WhatsApp á vinnutíma falli undir gildissvið meginreglunnar „engin vinna, engin laun“. Í þessu tilfelli hafði hinn nýsköttaði starfsmaður sent hvorki meira né minna en 1,255 hugljúf skilaboð á hálfu ári, sem samkvæmt hollenska dómstólnum réttlætti frádrátt upp á samtals 1500 evrur, - frá því sem eftir er að greiða. útistandandi orlofsréttur. Hugsaðu því tvisvar áður en þú grípur þann síma af skrifborðinu þínu.
Svipaðir Innlegg
Í málarekstri má alltaf búast við miklu rifrildi ...
Hæstiréttur Hollands Í málaferlum má alltaf búast við miklum þrætum og hann-sagði-hún-sagði. Til frekari skýringar á málinu getur dómstóllinn úrskurðað...
Holland hefur enn og aftur sannað sig….
Innlend og alþjóðleg fyrirtæki Holland hefur enn og aftur sannað sig sem góður gróðrarstaður fyrir bæði innlend og alþjóðleg fyrirtæki, sem hér segir...
