Dvalarleyfi fyrir sprotafyrirtæki í Hollandi ( verblijfsvergunning voor buitenlandse startups , óformlega startupvisum ) veitir stofnendum utan ESB eitt ár í Hollandi til að byggja upp nýsköpunarfyrirtæki undir handleiðslu viðurkennds aðstoðarmanns. Þetta er ekki stigagjöf og ekki fjárfestivatnsáritun. Þessi grein útskýrir hvað það er, hvað krafa um aðstoðarmann þýðir, hvað Útlendingastofnunin (IND) kannar, hvað gerist eftir fyrsta árið og hvaða valkostur gæti hentað þér.
Hvað er dvalarleyfi fyrir nýstofnað fyrirtæki
Stofnunarleyfið er tímabundið dvalarleyfi (tegund I) sem veitt er samkvæmt útlendingalögum frá árinu 2000 (14. grein), með takmörkuninni „vinna sem sjálfstætt starfandi einstaklingur“ sem útfærð er í útlendingareglugerðinni frá árinu 2000 (3.30. grein). Sú ákvæði heimilar veitingu leyfis til útlendings sem stofnar nýsköpunarfyrirtæki, hefur varanlega og fullnægjandi framfærslu og gerir það líklegt að innan árs verði venjuleg skilyrði fyrir störf sem sjálfstætt starfandi einstaklingur uppfyllt. Það er gefið út til eins árs í mesta lagi og ekki er hægt að framlengja það. Þessi eina staðreynd ræður nánast öllum ákvörðunum sem stofnandi tekur fyrstu tólf mánuðina.
Kerfið er til vegna þess að hefðbundin leið sjálfstætt starfandi krefst þess að stofnandi sanni fyrirfram að fyrirtækið bæti þegar við hollenska hagkerfið, sem sprotafyrirtæki án tekna geta venjulega ekki gert. Í stað þessara sönnunargagna kemur mat reynds hollensks leiðbeinanda.
Þar sem leyfið er veitt fyrir sjálfstætt starfandi störf má handhafi þess vinna fyrir sitt eigið fyrirtæki, en það veitir ekki frjálsan aðgang að hollenska vinnumarkaðnum: launuð aukavinna krefst almennt vinnuleyfis.
Krafa um leiðbeinanda
Hvað leiðbeinandi er
Stuðningsaðili er rótgróin hollensk stofnun sem veitir stofnandanum leiðbeiningar á leyfisárinu: hraðlar, ræktunarstöðvar, frumkvöðlastofnun, háskólatengd nám eða sambærilegur aðili. Hraðlar, ræktunarstöðvar og frumkvöðlastofnunir af þessu tagi birtast á opinberum lista, sem RVO heldur uppfærðum. Stuðningsaðilinn veitir sérsniðinn stuðningspakka, sem getur falið í sér rekstrarstjórnun, vöruþróun, markaðssetningu og aðgang að fjárfestum og tengslaneti. Hann er ekki óvirkur undirritunaraðili heldur hliðvörður kerfisins, og það er staða hans sem er skoðuð.
Hvernig RVO viðurkennir leiðbeinendur
Hollenska atvinnuvegastofnunin (RVO) heldur utan um opinberan lista yfir aðstoðaraðila sem uppfylla skilyrði kerfisins. Aðstoðaraðili verður að:
- hafa sýnilega reynslu af því að leiða nýsköpunarfyrirtæki;
- vera fjárhagslega traustur: ekki í gjaldþroti, ekki í skiptameðferð, ekki í neikvæðri eiginfjárstöðu;
- ekki eiga meirihlutahlut í rekstri stofnandans;
- ekki vera ættingi stofnandans allt niður í þriðja gráðu; og
- hafa staðgengil innan stofnunarinnar, þannig að handleiðsla sé ekki háð einum einstaklingi.
Það er lang einfaldasta leiðin að nota leiðbeinanda sem er þegar á lista RVO, því hæfi hans hefur verið metið fyrirfram. Óskráð stofnun er ekki sjálfkrafa útilokuð og þarfnast ekki sérstakrar viðurkenningar fyrirfram: umsóknin verður þá að innihalda sönnun þess að hún uppfylli öll skilyrði hér að ofan og RVO staðfestir leiðbeinandann innan sömu málsmeðferðar, sem hluta af ráðgjöf sinni.
Samningur milli stofnanda og leiðbeinanda
Samstarf verður að vera skilgreint í undirrituðum samningi. Þetta er efnislegt skjal, ekki viljayfirlýsing, og ætti að lýsa:
- eðli leiðbeininganna: hvaða leiðsögn, aðstaða, vinnurými og aðgangur að neti er í boði, sniðið að þessu verkefni;
- lengd og umfang leiðbeininganna, sem ná yfir leyfisárið;
- viðskiptakjör, þar með talin þóknun og öll hlutabréfa- eða valréttarsamninga, sem mega ekki tryggja að milligönguaðilinn hafi meirihlutahlutdeild;
- skilmála sem hindra ekki þróun viðskiptanna og hvernig hægt er að slíta samstarfinu.
Lestu eignarhlutann vandlega: verulegur eignarhlutur er eðlilegur, en ef hann færist yfir á aðra ógildir hann leyfið.
Hæfni, ekki stigagjöf í viðskiptaáætlun
Þetta er það sem flestir stofnendur misskilja. IND metur ekki viðskiptaáætlunina. Það biður RVO um ráðgjöf og RVO skoðar þá sem aðstoða, nýsköpunareiginleika vörunnar eða þjónustunnar, skref-fyrir-skref áætlunina og færsluna í viðskiptaskrá. Jákvæð ráðgjöf er krafist en það er engin stigatafla, ekkert stigamat á veltuáætlunum og engin krafa um að sýna fram á fjármagn eða atvinnusköpun. Það sem skiptir máli er hvort trúverðug, óháð og reynslumikil hollensk stofnun hefur skuldbundið sig þessum stofnanda. IND metur almennu skilyrðin sérstaklega.
Skilyrði fyrir stofnanda
Samhliða kröfunni um að vera leiðbeinandi verður stofnandi að uppfylla eftirfarandi.
- Nýstárleg vara eða þjónusta. Að minnsta kosti eitt af þremur skilyrðum verður að vera uppfyllt: varan eða þjónustan er ný í Hollandi; ný tækni er notuð í framleiðslu, dreifingu eða markaðssetningu; eða um er að ræða nýstárlega skipulags- eða vinnuaðferð. Félagsleg nýsköpun, nýjar samsetningar vöru og markaðar og sjálfbærni geta uppfyllt skilyrðin; vel rekin eftirlíking af núverandi hollensku fyrirtæki gerir það ekki.
- Skref-fyrir-skref áætlun. Lýsing á verkefninu og raunhæf áætlun fyrir fyrsta árið: skipulag og lögform, hver gerir hvað, fyrirhuguð vara eða þjónusta, starfsmannamál, markmið og fyrirhuguð starfsemi. Tilgangurinn er að sýna fram á að árið verði notað til að byggja upp eitthvað, ekki að lýsa fullbúnu fyrirtæki.
- Virkt hlutverk. Stofnandinn verður að reka fyrirtækið í raun eða vera meðrekstrari þess; það er ekki nóg að vera hluthafi eða fjármálastjóri. Þetta er borið saman við færslu í viðskiptaskrá og skref-fyrir-skref áætlunina.
- Skráning í viðskiptaskrá. Fyrirtækið verður að vera skráð hjá Viðskiptaráði (KVK), og færslan verður að sýna fram á að stofnandinn hefur ákvörðunarvald. Í reynd er það aðeins KVK Númer er sent inn; RVO staðfestir það.
- Nægilegt framfærsluúrræði. Nægilegt fjármagn fyrir allt leyfisárið án þess að þurfa að grípa til opinberra sjóða. Staðallinn er venjuleg IND viðmiðunarupphæð fyrir einstakling, ekki sérstök upphafstala: 70% af lögbundnum lágmarkslaunum fyrir einstakling, þar með talið orlofsfé. IND birtir þessa viðmiðunarupphæð og endurskoðar hana 1. janúar og 1. júlí í samræmi við lögbundin lágmarkslaun, þannig að unnið er út frá þeirri tölu sem er í gildi á þeim degi sem umsókn er lögð inn frekar en út frá neinum tölum sem vitnað er í leiðbeiningar. Stofnandi verður að sýna fram á að fjármagnið sé tiltækt í alla tólf mánuði. Sönnun er venjulega hollenskt bankayfirlit; fjármögnun frá umsjónarmanni eða þriðja aðila sem greiðir inn á hollenskan reikning stofnandans er einnig samþykkt, að því tilskildu að hún nái yfir alla dvölina, að hámarki eitt ár.
- Gilt vegabréf, með útfylltu forsjárvottorði og, ef við á, yfirlýsingu um viðskiptaþvinganir gagnvart Rússlandi og Hvíta-Rússlandi.
Umsókn, MVV, ákvörðunartími og gjöld
Þegar stofnandi er erlendis og þarfnast tímabundinnar dvalarleyfis ( MVV ), er sótt um MVV og dvalarleyfi saman í inn- og útvistarferlinu (TEV). Ríkisborgarar, meðal annars frá Ástralíu, Kanada, Japan, Nýja-Sjálandi, Suður-Kóreu og Bandaríkjunum, eru undanþegnir MVV og sækja beint til IND.
Umsóknin getur verið lögð fram af stofnanda, af viðurkenndum fulltrúa, eða af umsjónarmanni á netinu í gegnum viðskiptagáttina; frá útlöndum fer hún í gegnum hollenska sendiráðið eða ræðismannsskrifstofuna. Þegar MVV hefur verið gefið út sækir stofnandinn vegabréfsáritunarmiðann, ferðast til Hollands, skráir sig hjá sveitarfélaginu og sækir dvalarskírteini.
Löglegur ákvörðunarfrestur er 90 dagar og IND getur framlengt hann ef álit RVO eða frekari skjöl eru óafgreidd. Greiða skal gjald sem berst innan þriggja vikna frá því að það er sent inn, annars er umsóknin ekki afgreidd. Gjaldskráin er ákveðin með reglugerð ráðherra, endurskoðuð 1. janúar ár hvert og birt af IND; hún er lægri fyrir tyrkneska ríkisborgara vegna stöðvunarskyldu samkvæmt samstarfssamningi EBE og Tyrklands, og engin fyrir fáein þjóðerni sem eldri samningar ná til.
Eftir fyrsta árið: umskipti yfir í sjálfstætt starfandi leyfi
Ekki er hægt að framlengja stofnunarleyfið. Áður en það rennur út verður stofnandi að skipta yfir í annan dvalargrundvöll og fyrirhugaða leiðin er dvalarleyfi fyrir sjálfstætt starfandi einstaklinga ( zelfstandige ), sem veitt er í mesta lagi til tveggja ára.
Venjulega byggir þetta leyfi á stigamati RVO á þremur sviðum: persónulegri reynslu, viðskiptaáætlun og virðisauka fyrir Holland. Umsækjandi verður að fá að minnsta kosti 30 stig á hverju sviði, eða að minnsta kosti 45 fyrir persónulega reynslu ásamt 45 fyrir viðskiptaáætlun. Fyrir ungt fyrirtæki er það krefjandi próf.
Hér liggur afslátturinn. Handhafi stofnunarleyfis samkvæmt grein 3.30 í útlendingalögum frá árinu 2000, sem leggur fram yfirlýsingu leiðbeinanda sem staðfestir að að minnsta kosti þriggja mánaða leiðbeiningar hafi verið gerðar með jákvæðri niðurstöðu, telst hafa náð að minnsta kosti lágmarkseinkunn fyrir persónulega reynslu, viðskiptaáætlun og virðisauka fyrir hollenska hagkerfið. RVO birtir sniðmát fyrir yfirlýsingu. Niðurstaða leiðbeinanda er í raun rutt úr vegi fyrir stigagjöf.
Venjuleg skilyrði gilda enn: KVK skráning, öll starfsleyfi og nægar og sjálfbærar tekjur af rekstrinum, mælt miðað við viðmiðið sem er 70% af lögbundnum lágmarkslaunum fyrir einstakling þar með talið orlofsgreiðslur, eins og það er birt af IND fyrir hálft ár sem umsóknin er lögð fram. Umsjónarmaður getur hafnað útgáfu yfirlýsingarinnar; ræddu þann möguleika með góðum fyrir níunda mánuð.
Aðrar leiðir fyrir stofnendur
Upphafsleyfi er ekki alltaf besta tækið. Fjórir kostir eru þess virði að íhuga.
- Nauðsynlegt starfsfólk í sprotafyrirtækjum. Tilraunaverkefni sem gildir frá 1. júní 2021 til 1. júní 2028 fyrir lykilstarfsmenn nýsköpunar- og sveigjanlegs hollensks sprotafyrirtækis með ekki fleiri en 15 starfsmenn, með hámarki fimm slíkra leyfa á fyrirtæki. Starfsmaðurinn verður að hafa að minnsta kosti þau laun sem kerfið setur, sem eru verðtryggð 1. janúar ár hvert og birt af IND, og verður að eignast að minnsta kosti 1% hlut, eða hluti að lágmarki tilgreinds virði, innan þriggja ára frá því að samningurinn hefst. Leyfið gildir í allt að þrjú ár. Gagnlegt fyrir meðstofnanda sem er tilbúinn að vera starfsmaður með hlutafé.
- Mjög þjálfaður farandverkamaður í gegnum þitt eigið fyrirtæki. Útlendingalögin frá árinu 2000 (grein 3.30a) gilda um þetta. Fyrirtækið verður fyrst að vera viðurkennt sem viðurkenndur styrktaraðili og stofnandinn verður að vera í raun í starfi hjá því á eða yfir launaviðmiðunum fyrir hæfa innflytjendur, sem eru hærri frá 30 ára aldri og lægri fyrir neðan hann og eru verðtryggð 1. janúar ár hvert. Leyfið gildir með samningnum, í allt að fimm ár, og sjálfstætt starfandi starf samhliða er leyfilegt. Það þarf fjármagnað fyrirtæki frá fyrsta degi og Útlendingastofnun Bandaríkjanna kannar hvort ráðningarsamband sé raunverulegt þegar stofnandinn stjórnar vinnuveitandanum. Þegar hæfur innflytjandi er jafnframt stór hluthafi í viðurkennda styrktaraðilanum kannar Útlendingastofnun Bandaríkjanna sérstaklega strangt hvort raunverulegur ráðningarsamningur sé til staðar og hvort launin séu á markaðsstigi.
- Kynningarár. Eitt ár af frjálsum aðgangi að vinnumarkaði, þar með talið sjálfstætt starfandi, fyrir þá sem útskrifuðust úr viðurkenndu hollensku námi eða tilnefndum erlendum háskóla, eða luku doktorsprófi eða rannsóknarprófi innan þriggja ára. Ekki er hægt að framlengja þetta en veita það aftur eftir síðari námsbraut. Ódýrasta og skilyrtasta leiðin til að prófa hugmynd, ef þú ert gjaldgengur.
- Bláa kortið frá ESB. Fyrir stofnanda sem heldur fastri stöðu á meðan hann byggir upp. Það krefst að minnsta kosti þriggja ára háskólaprófs eða fimm ára viðeigandi reynslu á því stigi (þrjú í upplýsingatækni), samnings til að minnsta kosti sex mánaða og launa sem eru á eða yfir Bláa kortinu, með lægri launakröfum fyrir nýútskrifaða; bæði eru verðtryggð 1. janúar ár hvert og birt af IND. Launin verða að vera greidd með bankamillifærslu inn á reikning í eigin nafni innflytjanda og verða að vera á markaðsvirði. Gildir í allt að fimm ár og leyfir sjálfstætt starfandi störf samhliða starfi.
| Route | Hentar best til | Kjarnakröfur | Hámarkslengd |
|---|---|---|---|
| Uppsetning | Stofnandi sem ekki hefur tekið tekjur með nýstárlega hugmynd | Viðurkenndur leiðbeinandi og undirritaður samningur | 1 ár, engin framlenging |
| Sjálfstætt starfandi | Stofnandi með sannað og fjármögnunarhæft fyrirtæki | Stigamat eða yfirlýsing leiðbeinanda eftir ræsingarleyfi | 2 ár |
| Nauðsynlegt starfsfólk í sprotafyrirtækjum | Meðstofnandi gengur til liðs við núverandi hollenskt sprotafyrirtæki | Launaþröskuldur að viðbættum 1% eignarhlut eða hlutum af tilskildu virði | 3 ár |
| Hæfur innflytjandi (eigið fyrirtæki) | Fjármagnaður stofnandi sem fyrirtæki getur gegnt hlutverki styrktaraðila | Viðurkenndur styrktaraðili og launaviðmið | 5 ár |
| Kynningarár | Nýútskrifaður eða með doktorsgráðu | Hæfnispróf innan síðustu 3 ára | 1 ári |
| ESB Blue Card | Stofnandi heldur áfram launuðu starfi | Prófgráða eða reynsla ásamt launaviðmiðum | 5 ár |
Prófið er einfalt. Ef þú uppfyllir skilyrði fyrir kynningarárið, byrjaðu þar. Ef fyrirtækið þitt er fjármagnað og getur borið laun, þá býður leiðin fyrir hæfa innflytjendur upp á mun meiri möguleika. Ef þú ert að ganga til liðs við hollenskt sprotafyrirtæki einhvers annars, þá hentar nauðsynlegt starfsfólk áætlunin. Sprotafyrirtækisleyfið er rétt þegar hugmyndin er sannarlega nýstárleg, fyrirtækið er ungt og alvöru hollenskur leiðbeinandi mun ábyrgjast þig.
Fjölskylda stofnandans
Fjölskyldumeðlimir geta fylgt stofnandanum, en reikningsdæmið er ófyrirgefandi. Maki eða ólögráða barn sækir um dvalarleyfi sem fjölskyldumeðlimur og það afleidda leyfi gildir aðeins eins lengi og eigið leyfi stofnandans, sem þýðir í mesta lagi tólf mánuði á fyrsta ári. Stofnandinn, sem styrktaraðili, verður að hafa sjálfstæða og varanlega framfærslu. Fyrir fyrsta stofnunarleyfi gildir ekki almenna krafan um að fjármagnið hafi verið aflað á einu og hálfu ári samkvæmt útlendingareglugerðinni frá 2000 ( Voorschrift Vreemdelingen 2000 , grein 3.20). Fjármagnið má, með fyrirvara um skilyrði, fjármagna af stofnanda, af umsjónarmanni eða af þriðja aðila, að því tilskildu að tilskilinn samningur, meðfylgjandi yfirlit, bankaupplýsingar og nægileg vissu um fjárstreymi séu framvísað ( Voorschrift Vreemdelingen 2000 , grein 3.20b). Sérstök gjöld eru greidd fyrir maka og fyrir ólögráða barn sem dvelur hjá foreldri, tekin úr sama árlega IND gjaldskrá. Upphæðin sem á að sýna er venjuleg viðmiðun fyrir fjölskyldusameiningu; það er engin sérstök, lægri tala fyrir styrktaraðila með leyfi til stofnunarfyrirtækis. Þegar styrktaraðili kemur með maka eru viðmiðin full lögbundin lágmarkslaun þar með talin orlofsupphæð; ef styrktaraðili er einstætt foreldri eru þau 70% af þeirri upphæð. Báðar eru endurskoðaðar 1. janúar og 1. júlí með lágmarkslaunum, svo athugið upphæðina sem er í gildi á þeim degi sem umsóknin er lögð fram.
Samstarfsaðili sem er tekinn inn á þessum grundvelli fær venjulega sömu stöðu á vinnumarkaði og stofnandinn, sem er takmarkað fyrir sprotafyrirtæki sem styrkir fyrirtækið. Stofnendur sem reiða sig á tekjur samstarfsaðila ættu að athuga þá stöðu fyrst.
Hagnýtar gryfjur
- Breytingar verða að vera tilkynntar. Leyfishafi verður að tilkynna IND um breytingar á aðstæðum sínum; vanræksla á því getur leitt til stjórnsýslusekta eða afturköllunar leyfisins. skipti á leiðbeinanda og a verulega breytingu á viðskiptaáætluninni Báðir falla undir þessa skyldu, því báðir fjalla um grundvöll leyfisveitingarinnar. Tilkynna fyrst, snúa síðan við.
- Árið er styttra en það lítur út fyrir. Dragið frá allt að 90 daga ákvörðunartíma að upphafi umsóknar og nokkra mánuði af undirbúningi fyrir framhaldsumsókn að aftan. Þar sem að minnsta kosti þriggja mánaða leiðsögn verður að vera lokið áður en leiðbeinandi getur lýst yfir, hefur stofnandi sem byrjar seint sem leiðbeinandi enga leiðsögn.
- Ekki undirrita samning sem miðlar að því að framselja stjórn. Meirihlutahagsmunir ógilda umsóknina og þung skilyrði geta talist hindra viðskiptin.
- Fjölskyldutengsl eru skoðuð. Ættingi allt að þriðja stigi getur ekki gegnt hlutverki milligöngumanns.
- Nýsköpun verður að vera skjalfest, ekki fullyrt. Útskýrðu nákvæmlega hvers vegna varan, tæknin eða aðferðin er ný í Hollandi.
- Framfærsluleiðir verða að vera sannaðar í Hollandi. Hollensk bankayfirlit, eða skjalfest fjármögnunarskuldbinding sem greidd er inn á hollenskan reikning, hefur þyngra vægi en eignir sem eru haldnar erlendis.
Leyfið fyrir stofnfyrirtæki gildir fyrir eitt ár sem ekki er endurtekið og umsókn um framhald þarf að vera undirbúin frá fyrsta mánuði. Við ráðleggjum stofnendum um val á leið, um samning um milligönguaðila og skilmála hans um eigið fé, og um skipti yfir í leyfi fyrir sjálfstætt starfandi einstaklinga, og við mótmælum og kærum ef Útlendingastofnun hafnar. Leiðbeiningar okkar um útlendingalög fjalla nánar um nágrannaleyfi.
Er hægt að framlengja dvalarleyfi fyrir nýstofnað fyrirtæki um annað ár?
Nei. Leyfið gildir að hámarki í eitt ár og framlenging á sama grundvelli er ekki möguleg. Áður en það rennur út verður þú að skipta yfir í annað dvalartilgang, venjulega dvalarleyfi fyrir sjálfstætt starfandi einstaklinga. Ef þú gerir þá skiptu með yfirlýsingu frá leiðbeinanda sem nær yfir að minnsta kosti þrjá mánuði með farsælli leiðsögn, þá telst venjulegt stigamat uppfyllt.
Gefur IND viðskiptaáætlun minni einkunn?
Nei. Ólíkt sjálfstætt starfandi leiðinni er ekkert stigakerfi í sprotafyrirtækjakerfinu. IND biður RVO um ráðgjöf og RVO kannar aðstoðarmanninn, nýsköpunareiginleika vörunnar eða þjónustunnar, skref-fyrir-skref áætlunina og skráningu í viðskiptaskrá. Jákvæð ráðgjöf er nauðsynleg. Afgerandi þátturinn er staða og sjálfstæði aðstoðarmannsins.
Hversu mikla peninga þarf ég að sýna fram á?
Nóg fyrir allt leyfisárið án þess að þurfa að grípa til opinberra sjóða, mælt miðað við IND-viðmiðið fyrir einstakling, sem er 70% af lögbundnum lágmarkslaunum þar með talið frídagagreiðslum og er endurútgefið af IND 1. janúar og 1. júlí ár hvert. Persónuleg sparnaður á hollenskum reikningi, fjármögnun frá milligönguaðila eða staðfestum þriðja aðila sem leggur inn á hollenska reikninginn þinn er allt samþykkt.
Getur maki minn og börn komið með mér?
Já, sem fjölskyldumeðlimir, en leyfi þeirra gilda aðeins eins lengi og þitt, þannig að í mesta lagi tólf mánuði á fyrsta árinu. Þú verður að uppfylla tekjuskilyrði sem styrktaraðili, sem er erfiðara skilyrði fyrir flesta stofnendur sprotafyrirtækja. Sérstök gjöld eru greidd fyrir maka og ólögráða barn, tekin af árlegri IND-gjaldskrá.
Hvað gerist ef ég skipti um leiðbeinanda eða breyti fyrirtækinu?
Báðar upplýsingar verða að berast IND samkvæmt upplýsingaskyldu þinni; ef þú gerir það ekki er hætta á sekt eða afturköllun leyfisins. Skipti á umsjónarmanni þýðir nýjan samning við stofnun sem uppfyllir skilyrðin og þriggja mánaða leiðbeiningartímabilið sem þarf fyrir síðari umsókn um sjálfstætt starfandi hefst í raun upp á nýtt. Skiptu um tímasetningu áður en þú skiptir.
Er ræsingarleyfið besta leiðin fyrir mig?
Ekki alltaf. Ef þú útskrifaðist á síðustu þremur árum frá hollenskum eða tilnefndum erlendum háskóla, þá veitir kynningarárið frían aðgang að vinnumarkaði í eitt ár án nokkurrar aðstoðar. Ef fyrirtækið þitt er fjármagnað og getur greitt laun sem eru á eða yfir viðmiðunum um hæfa innflytjendur, þá býður sú leið upp á allt að fimm ár.


